共28题，约6170字。
豫南九校2009—2010学年上期第三次联考
高三政治试卷
命题学校：上蔡一高 审题学校：泌阳一高
考试时间：90分钟 试卷满分：100分
一、 单项选择题（每小题2分，共50分）
1.国家统计局12月11日发布数据显示，11月份居民消费价格(CPI)同比上涨0.6%，同比由负转正，部分经济专家发出了通胀预警，从而引起了部分居民对通货膨胀的恐惧，这是因为通货膨胀发生时
① 物价上涨，纸币贬值 ② 人们的存款数量增加
③ 影响人民的生活水平 ④ 存款所代表的实物数量减少
A. ①③④ B. ①②③ C. ②③④ D. ①②④
2. 2009 年9 月5 日，中国企业500 强名单在杭州公布。500 强企业中，国有及国有控股企业共有331 家，占总数的66 . 2 % ，所占比重比上年略有上升。这表明
A．国有经济在国民经济中的比重越高越好
B．国有经济应在各个经济领域占支配地位
C．国有经济的竞争力在不断提高
D．国有企业的数量在不断增加
为充分发挥资本市场对高科技、高成长等创业企业的“助推器”和“孵化器”功能，我国推出创业板市场，并于2009 年10 月30 日上市交易。据此回答3——4题
3. 首批28 家公司当天即遭爆炒，以比发行价高1 06 . 23 ％的整体涨幅收盘。然而第二天即有20 支股票跌停，一周后有的股票下跌幅度达46 % , 首日买人股票的股民资产大幅缩水。这表明
① 发展股票市场，有利于筹集资金，促进企业的发展
② 股票是一种高风险的投资方式，国家应限制股票市场的发展
③ 股票投资的收人来源于股价上升带来的差价
④ 股东不能要求公司返还出资，但可以转售或在证券市场流通买卖
A.①② B. ①③ C. ③④ D. ①④
4. 假如你购买了某创业板公司的股票,你对该公司所拥有的权利是
A．经营权 B．所有权 C．债权 D．使用权
近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答5一6 题
5. 2009年9 月，人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》 （被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于
A．国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则
B．按生产要素分配不利于实现社会公平
C．公平是提高经济效率的保证
D．效率是公平的物质前提
6．要解决我国上述收人差距大的问题，还应该
①消除收人差距，实现社会公平 ② 提高劳动报酬在初次分配中的比重
