2024中考语文试题汇编

共18题,约6300字。

  2010---1011学年度期末考试高一语文
  (时间120分钟,满分100分)
  注意事项:
  1.答第I卷前,考生务必将自己的姓名、学号、考试科目涂写在答题卡上.
  2.每小题选出答案后,将选项填在答题卡上对应题目的位置.如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂答案标号.答案不要写在试题卷上.
  第Ⅰ卷(客观题  共33 分)
  一、基础知识题:(每小题3分,共15分)
  1、下列各句加点的读音全部正确的一项是(    )
  A、氓(méng)之蚩蚩    否(pǐ)泰     瞥(piē)见   桑葚(shèn)
  B、纤纤(xiān)素手        羁(jī)鸟        媛(yuàn)女    骚(shāo)体
  C、脉脉(mò)不得语       愆(qiān)期      城隅(yú)      婀娜(nà)
  D、何时可掇(zhuì)        伶俜(pìn)       氛(fēn)围     葳蕤(ruí)
  2.下列各组词语中没有错别字的一组是(  )
  A.赏心悦目      标新立意         休戚相关       醉翁之意不在酒
  B.旁征博引       功亏一篑         坐收渔利       成事不足,败事有余
  C.粘轻怕重      察言观色         潜移默化       言必信,行必果
  D.激浊扬清      购心斗角         苍山如海       毕其功于一役
  3.依次填入下列各句横线处的 词语,最恰当的一组是(  )
  ①“据我所知,有关个人所得税的改革方案还在探讨中,目前还没有推出明确的时间表。”一位接近管理层的税收专家______
  ②随着奥运会对组织运行水平和管理要求的不断提高,移动通信技术在奥运会中 的______       必将更加广泛,成为成功举办奥运会的重要技术保障。
  ③在北京一呆就是六年,______教过我的老师不下二三位,印象深刻的是我的班主任和少先队辅导员
  A.透露    运用    期间        B.披露  应用    期间
  C.披露    运用    其间        D.透露  应用    其间
  4.下列各句中,加点的成语使用恰当的一句是(  )
  A、雷锋一生很短暂,但所做的好事却极多,简直罄竹难书。
  B、我刚刚学习绘画,请你务必多加指教,感同身受。
  C、作为课题组的负责人,他责无旁贷地走上了领奖台。
  D、应鼓励学生对现有知识提出疑问,对旧的学术权威提出挑战,要在发现和创造新知识方面独辟蹊径。
  5.下列各句中,没有语病的一句是(  )
  A、自1993年北京大学生电影节诞生以来,已经累 计有超过100万人次参与了影片的观摩。
  B、市教委要求,各学校学生公寓的生活用品和床上用品由学生自主选购,不得统一配备。
  C、能否贯彻落实科学发展观,对构建和谐社会、促进经济可持续发展无疑具有重大的意义。
  D、今年的电力供需紧张状况将有所缓解,拉闸限电现象会相应减少,但整体上看仍然偏紧。
  二、实用文阅读
  阅读下面一段文字,完成6-8题。(每小题3分,共9分)
  我国人才市场出现反 向流动
  中国人力资源专家认为,外企长期垄断高级人力资本的局面被打破,与中国经济近些年来的迅猛发展密不可分。高级人才择业,不再惟外企和薪资职位是瞻,而更看重自身创业和企业的发展机遇。据专门提供人力资源服务的上海市对外服务有限公司统计,2003年,面对较严重的就业压力,中国内地高级人才市场仍呈求大于供之势,与周边国家和地区较冷落的行情相比,可谓“一枝独秀”。在外企需求增势不减的大背景下,高级人才市场出现了三大变化:一是民营企业以空前力度介入高级人才市场;二是部分国有企业成为高级人才青睐的对象;三是一批留学生放弃海外中高级职位回国创业,而一些仅有短期留学经历的“小海归”则择业难。
  一批知名的民营企业,主动进入中心城市寻觅高级人才,目标不再局限于技术研发、质量检验、资产运作等专业岗位,而是拿出公司总裁、财务总监、部门经理等正职给外来贤才,这与民营企业通常由“自己人。掌控核心岗位的做法形成强烈反差。专家认为,经历了10~20年创业,中国一些民营企业的第一代创业者已临近“退休”年龄,其第二代因年龄、能力、学业等因素尚不能顺利接替,加之一些民企建立了现代企业制度,破除传统的家族企业观念,引进一线高级人才成为必然。对国有企业来说,过去招不来“金凤凰”,主要是因为固定的待遇、低下的效率以及复杂的人际关系等劣势。但最新迹象表明,在汽车、电信、信息科技、房地产等一些发展迅速、市场前景好的行业,国有企业的薪酬加上福利,开始接近外企的待遇水平,而事业上的创造空间更具吸引力。高速成长的中国经济   和沿海城市日趋成熟的法制和文化环境为“海归”带来了三种可能:一是学成回国的可能性比以往都大;二是放弃已在海外奋斗 来的高级职位,回国就业的吸引力提高 ;三是在大浪淘

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