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高考作文备考素材集锦:“光明●百家争鸣”2016年10月号第8辑
整理 fcs2002
1. 规范津补贴不妨“先简后繁”
2. 不能纵容“洋品牌”搞双重标准
3. 韩春雨是否清白需要“证”出来
4. 阳光招标为何降不了药价
5. “刻骨般安检”检出了什么
6. 整治危房岂能靠“血的代价”
7. “高颜值护士笔记”何以打动人心
8. 切莫让刷单引发互联网行业危机
9. 共治共管打造互联网诚信生态
10. 叫停X射线安检诠释了安全常识
11. 损害普遍健康的安检是失职失责
12. 规矩面前要常思“三心”
13. 个税法规应具有可成长性
14. 免除贫困户教育费用是“精准扶贫”的具体体现
15. 国有企业要成为最可信赖的依靠力量
16. 让双创继续激发经济新动力
17. 硬币流通如何消除“肠梗阻”
18. 大数额零钱兑换 不该成难题
19. 三星召回事件引人深思
20. 精准扶贫难在哪里?
21. 中国减贫是最扎实的人权进步
22. 激活脱贫内生动力
23. 筑牢个人信息安全的篱笆
24. 以创新下好社会治理“先手棋”(人民时评)
1. 规范津补贴不妨“先简后繁”
2016-10-13 16:12 来源:人民法院报
要防止部分职工津补贴成为望梅止渴的摆设,首要的是需要完善法制,从而以法律的名义保障职工的合法权益。
作者:张智全
有记者日前采访发现,影响职工钱袋子的不仅有我们通常所说的基本工资、奖金、加班费等,还包括各种补贴和津贴。在不同的企事业单位,职工的补贴相差悬殊。而津贴更是如此,有的用人单位职工可以足额领到津贴,有的用人单位职工却拿不到津贴,以致部分职工津补贴沦为“纸上权益”,夜班津贴甚至沉睡达20年之久。
部分职工津补贴难以落地生根,其原因既简单又复杂。说其简单,无非是用人单位为降低成本,置政策法律的规定于不顾;说其复杂,这既有职工维权意识尚待觉醒的因素,又有法律制度方面的“真空”。以高温补贴为例,1995年施行的劳动法,就没有对高温灾害天气下的职工权益做出具体规定,只是在第56条中规定,劳动者“对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告”。如此语焉不详的表述,在实践中根本不具有执行力。尽管2012年修订的《防暑降温措施管理办法》作出规定,在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业时,用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额,但由于缺乏具体的操作细则和监管问责方面的规定过于模糊,让不少用人单位有了刻意规避的可乘之机,以致高温补贴在很多时候变异为一碗绿豆汤、一块西瓜或一条毛巾,职工权益的保障和依法维权无一例外地成为空谈。
从这种意义上说,要防止部分职工津补贴成为望梅止渴的摆设,首要的是需要完善法制,从而以法律的名义保障职工的合法权益,也就有了更为现实的紧迫性。
在立法提速确有困难的情况下,笔者认为,当务之急,不妨按照“先简后繁”的思路,解决职工维权的现实困境。比如,立法部门联合相关主管部门,出台保障职工津补贴足额发放的单行规定;各地亦可以通过行政行为,进行必要的制度设计,或把职工津补贴的保障纳入政绩考核,依法严肃问责;或推出一些可供操作的具体措施,从而为立法的提速奠定基础。
总而言之,只有完善法律制度,以法律的名义,将津补贴保障作为劳动者依法享有的权益,才能形成尊重劳动者并保护他们正当权利的法治氛围,职工津补贴望梅止渴的病灶才能得到有效清除。(张智全)
2. 不能纵容“洋品牌”搞双重标准
2016-10-13 16:14 来源:新华每日电讯
作者:闫祥岭
国家质检总局11日下午发布公告称,三星中国公司已向国家质检总局备案召回计划——自10月11日起,召回在中国大陆地区销售的全部三星Note7手机。此时,距离三星宣布在全球启动召回计划已过去一个多月时间,其在中国市场上的表现是十足的“慢半拍”。
对中国消费者来说,这次召回无疑有些姗姗来迟。自8月中旬全球开售以来,三星Note7发生了多起电池起火爆炸事故,三星9月2日宣布在全球启动召回250万台已经售出的Note7,为用户更换新电池。遗憾的是,中国消费者购买的该型手机不在召回之列。三星面对中国消费者的解释是,该型号手机国行版采用了另外一家电池供应商的电池,产品是安全的。
但不断发酵的实事让三星的安全说辞变得不再可信。10月11日下午,国家质检总局官网公布了三星的召回计划称,截至目前,在中国大陆地区已经发生20起
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