约3770字。

　　湖南师大附中2019届高三作文训练讲评
　　【原题呈现】
　　阅读下面的文字，按要求作文。
　　《活法》是被誉为“当代日本经营之圣”的稻盛和夫的代表作。书中，稻盛和夫以物质的“自燃性”“可燃性”“不燃性”来比喻三种人。
　　请以“________的人”为标题，设想情境，展开思考，写一篇不少于800字的记叙文或议论文。
　　说明：从“自燃性”“可燃性”“不燃性”三个词语中任选一个填入画横线处。
　　注：日本企业家稻盛和夫创立了两家公司（京瓷Kyocera、第二电电KDDI），均进入世界500强。另，2010年1月日本航空公司申请破产，稻盛和夫以零薪水出任日航CEO总裁。经营一年，创造了日航史上空前的1884亿日元的利润。当年，日航做到了三个（利润、准点率、服务水平）世界第一。
　　（命题人：欧阳昱北老师）
　　【背景材料】
　　在《活法》一书中，稻盛和夫个性化地提出了“燃烧理论”。他说，一个人要有所成就，有所作为，就要拥有自发性的热情。
　　一般来说，物质可以分为三种类型：一是靠近火就燃烧起来，属可燃性物质；二是接触到火也不会燃烧的，属不可燃物质；三是在自然状态下燃烧起来的，属自燃物质。这里所谓的“燃性”，是指对工作与生活的热情与主动性。
　　据此，稻盛和夫将人分为三种：自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人。
　　【审题指导】
　　写作过程中，一部分学生误解了稻盛和夫对三种人的界定。
　　在界定“自燃性”“可燃性”“不燃性”三种人的各自内涵时，可能会存在一些分歧。我们要有基本的逻辑思维。通常我们把人分为若干种，通常是就某种特性（人品？学识？）上以明显的“梯度”（递增？递减？）来区分的。我们可以判断“自燃性”“可燃性”“不燃性”是以“热情”“主动性”为标志而划分的。稻盛和夫既然把人分为三种，理应是赋予了褒贬义的，彼此存在一定差异。
　　作文材料中也有暗示：“稻盛和夫以零薪水出任日航CEO总裁。创造了日航史上空前的1884亿日元的利润。”所以我们要把“三种人”放置到具体的语境中来，不割裂它们之间的关系。由此不难判断“自燃性的人”应该是含褒义，