约5560字。

　　高考作文写作指导：材料作文--为明天而拼搏
　　文题：
　　阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
　　海尔张瑞敏说：“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”
　　联想柳传志说：“我们一直在设立一个机制，好让我们的经营者不打盹，你一打盹，对手的机会就来了。”
　　华为任正非说：“华为总会有冬天，准备好棉衣，比不准备好。我们该怎样应对华为的冬天呢？”
　　微软比尔•盖茨说：“我们离破产永远只有十八个月。”
　　戴尔电脑迈克尔•戴尔说：“我有的时候半夜会醒，一想起事情就害怕。但如果不这样的话，那么你很快就会被别人干掉。”
　　要求：选准角度，明确立意，自选文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。
　　思路点拨
　　这是一组有着相同话题而表述又各有侧重的警句荟萃。读懂这些警句的各自含意是审题的关键所在。综观这些警句，大致有以下话题：生于忧患死于安乐；将忧患落到实处；生活时时响起起跑的钟声；为明天而工作；没有压力就没有动力；用敬畏之心对待自己的事业；作为组织者更要有长远的眼光；竞争在平时；投入决定着事业的生命力；责任重于泰山；成事在天谋事在人等。学生思路容易扎堆在“生于忧患，死于安乐”之上。而写此立意，常常又简单论述其必要性，而对怎样将忧患意识转换为某种积极的行为意识则没有。同学们阅读材料过于粗糙，对柳传志、任正非和比尔盖茨的警言缺乏真正的理解。所以作文的立意高度普遍低于材料。
　　思路1：
　　生于忧患死于安乐。无论是海尔、联想、华为，还是微软和戴尔，这些巨无霸的现有发展状况都是绩优的。按照一般人的思路，这些巨无霸皆可高枕无忧。但是它们的领路人却不约而同地将自己置于一种忧患状态之中，从而让自己的团队永葆青春活力，这真应了中国古代的一句老话，即“生于忧患”。而我们身边中的一些企业，曾经辉煌过，而今安在哉？这似乎又为那句名言的后一半——“死于安乐”——做了很不幸的注脚。
　　思路2：
　　将忧患落到实处。生于忧患死于安乐，这话已是常识；但行为违背这一常识的人总是接二连三，不断涌现。原因