2024中考语文试题汇编
约4630字。  
     评价荆轲 
    “ 燕丹善养士,志在报强嬴。招集百夫良,岁暮得荆卿。君子死知己,提剑出燕京。 …… 惜哉剑术疏,奇功遂不成。其人虽已没,千载有馀情。 ”  陶渊明的这首《咏荆轲》可以说是代表了两千多年来对荆轲的正面评价.  
      尽管有人否定他的做法,但,肯定荆轲的人更多,第一个是司马迁,《史记 · 刺客列传》结尾说: “ 其立意较然,不欺其志,名垂后世,岂妄也哉。 ” 左思的《咏荆轲》称颂他 “ 虽无壮士节,与世亦殊伦 ” , “ 贱者虽自贱,重之若千钧 ” 。陶潜说他 “ 其人虽已没,千载有余情 ” 。近代龚自珍赞扬他 “ 江湖侠骨 ” 。评者大都认为,荆轲虽不懂得以一人之力难以挽狂澜于既倒的道理,也不懂得秦帝国的统一是历史发展的必然趋势,但他不畏强暴,不怕牺牲,在国家多事之秋挺身而出、不避艰险的精神和气概还是值得称道的。刘伯承将军挽叶挺诗 “ 勒马黄河悲壮士,挥戈易水哭将军 ” ,未尝不含褒荆轲之意。当年唐雎当廷怒斥秦王时曾经说: “ 夫专诸之刺王僚也,彗星袭月;聂政之刺韩傀也,白虹贯日;要离之刺庆忌也,仓鹰击于殿上。此三子者,皆布衣之士也,怀怒未发,休祲降于天,与臣而将四矣。 ” (《战国策 · 魏策》)荆轲是春秋战国时代有名的四大刺客之一,但专诸、聂政、要离的行刺纯属 “ 士为知己者死 ” ,而荆轲则基本上不是为一己之私而是为 “ 国家大事 ” 。  
     说荆轲--职业经理人的选拔、任命与评价标准 
选拔与任命始终是个大难题,兄弟前面的文章说了荆轲和太子丹如何互斗心计,现在再说刺秦的任务执行人是怎样选拔的,为什么说是用错了人。 
     选荆轲而不是选其他人去刺杀嬴政,这个选拔过程值得关注,关于这个选拔过程,陶渊明曾经说 “ 召集百夫良,岁暮得荆卿 ” ,看来他是认为有一个选拔赛之类的过程。不过我不认为真有这样一个选拔过程,任务是秘密的,选拔也不会公开。实际上,史记的叙述可能会更接近实际,这个选拔过程其实是一个身边人推介,领导拍板的典型中国式任命过程。 
决策人的任务,可以简单地表示为:在正确的时机,用正确的人,做正确的事。那么,燕太子丹在这三个方面做得怎么样呢? 
     首先看他是否在做正确的事。 

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